Mes débuts :

J’ai commencé à travailler pour First National il y a cinq ans. J’ai fait mes débuts comme programmeur et analyste principal, responsable d’analyser les besoins de l’entreprise, puis de concevoir et de développer les solutions TI appropriées pour répondre à ces besoins. J’ai progressé jusqu’à un poste de gestion. Aujourd’hui, je supervise une équipe de sept développeurs en analyse, conception, développement, soutien et mise en œuvre de modifications et de mises à niveau de systèmes.

Mon développement :

J’ai toujours veillé à ma formation continue, qu’il s’agisse de certifications TI (Architecture d’entreprise ou Approche Agile au développement) ou encore de cours offerts par First National. Une autre de mes grandes priorités est d’examiner nos systèmes commerciaux à la recherche d’occasions d’appliquer mes compétences dans une optique de rehaussement de l’efficacité ou du rendement.

Le soutien que j’ai reçu :

Mes supérieurs m’ont toujours encouragé à parfaire mes compétences. Je fixe mes objectifs de concert avec mes supérieurs et nous faisons le point à intervalles réguliers pour mesurer mon progrès. Je me sens soutenu, c’est certain. De plus, j’ai la liberté de pouvoir travailler selon un horaire flexible, ce qui me permet de suivre des cours et de passer des examens. Aussi, des mesures de soutien financier m’aident à couvrir les coûts de certifications et de formations. L’apprentissage est une véritable valeur ici et on m’offre de nombreuses occasions de développer mes compétences et mes connaissances. Encore, je suis récompensé pour tout ce travail.

Mon conseil et ma perspective :

Selon moi, il est fondamental de se doter d’un plan de carrière global, à court terme comme à long terme. Persévérez à atteindre vos objectifs et travaillez sans relâche à les atteindre. Si vous avez la motivation de faire carrière ici, vous obtiendrez le soutien dont vous avez besoin pourvu que vous démontriez de l’initiative et la volonté de travailler fort. Vous aurez des normes de rendement à respecter dans le cadre de votre travail. Mais dotez-vous également de vos propres normes. Demandez-vous continuellement ce que vous pouvez faire pour vous améliorer et efforcez-vous continuellement de poursuivre vos apprentissages.