Rémunération et avantages sociaux

First National offre à son personnel une gamme complète d’avantages sociaux

Un salaire concurrentiel

Trois semaines de vacances après la première année de service complète

REER avec contribution de l’employeur équivalente à celle de l’employé, accessible dès le premier jour de travail

Programme d’aide aux employés

Programme de santé et de mieux-être

Assurance maladie et soins dentaires complémentaire (primes payées par l'employeur)

Assurance invalidité de courte durée

Assurance invalidité de longue durée (primes payées par l'employé)

Remboursement des frais de scolarité associés au perfectionnement professionnel.

avancement et ressources de perfectionnement professionnel accessibles depuis le réseau d’apprentissage de First National, conférences midi et occasions de formation continue pouvant mener à une promotion;
promotion de candidats à l’interne;
programme de formation à l’intention des gestionnaires et des dirigeants;
rabais d’abonnement à un centre de conditionnement physique;
activités sociales;
occasions de redonner à la communauté dans le cadre de nombreuses activités de collecte de fonds et de bienfaisance.