Rémunération et avantages sociaux

First National offre à son personnel une gamme complète d’avantages sociaux
First National offre à son personnel une gamme complète d’avantages sociaux, dont: 
  • un salaire concurrentiel;
  • trois semaines de vacances après la première année de service complète;
  • REER avec contribution de l’employeur équivalente à celle de l’employé, accessible dès le premier jour de travail; 
  • programme d’aide aux employés;
  • programme de santé et de mieux-être;
  • assurance maladie et soins dentaires complémentair (primes payées par l'employeur)
  • assurance invalidité de courte durée
  • assurance invalidité de longue durée (primes payées par l'employé)
  • remboursement des frais de scolarité associés au perfectionnement professionnel.
Nous offrons également les éléments suivants:
  • avancement et ressources de perfectionnement professionnel accessibles depuis le réseau d’apprentissage  de First National, conférences midi et occasions de formation continue pouvant mener à une promotion;
  • promotion de candidats à l’interne;
  • programme de formation à l’intention des gestionnaires et des dirigeants; 
  • rabais d’abonnement à un centre de conditionnement physique;
  • activités sociales;
  • occasions de redonner à la communauté dans le cadre de nombreuses activités de collecte de fonds et de bienfaisance.

Comment First National offre un milieu de travail exceptionnel

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