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Balado : Immobilier super urbain avec Adam Paul de First Capital

  • First National Financial LP

Adam Paul est l’invité du jour de la la Land and Development Conference à Toronto. Il est président et chef de la direction de First Capital après avoir passé une dizaine d’années avec le CREIT.

Adam nous explique ce que c’était de passer d’une entreprise à l’autre et nous décrit l’entrevue à laquelle il s’était prêté pour son poste chez First Capital. Il nous parle du profond changement culturel que l’entreprise a connu et partage ses observations sur le développement de relations significatives au sein des communautés.

Quelques-uns des sujets abordés :

  • Le moment où Adam s’est rendu compte qu’il voulait travailler dans cette industrie
  • Les débuts d’Adam : investir dans l’immobilier grâce à l’aide financière de ses amis
  • Décrocher le poste de chef des acquisitions du CREIT
  • Saisir l’occasion de faire une différence au sein de First Capital
  • La première année d’Adam au sein de First Capital
  • Le changement de culture au sein de First Capital
  • Investir dans Yorkville Village
  • Se recentrer sur les classes d’actifs
  • Se renseigner davantage sur la communauté et bâtir de meilleures relations
  • Travailler sur le long terme

Balado : Immobilier super urbain avec Adam Paul de First Capital

  • First National Financial LP

Adam Paul est l’invité du jour de la la Land and Development Conference à Toronto. Il est président et chef de la direction de First Capital après avoir passé une dizaine d’années avec le CREIT.

Adam nous explique ce que c’était de passer d’une entreprise à l’autre et nous décrit l’entrevue à laquelle il s’était prêté pour son poste chez First Capital. Il nous parle du profond changement culturel que l’entreprise a connu et partage ses observations sur le développement de relations significatives au sein des communautés.

Quelques-uns des sujets abordés :

  • Le moment où Adam s’est rendu compte qu’il voulait travailler dans cette industrie
  • Les débuts d’Adam : investir dans l’immobilier grâce à l’aide financière de ses amis
  • Décrocher le poste de chef des acquisitions du CREIT
  • Saisir l’occasion de faire une différence au sein de First Capital
  • La première année d’Adam au sein de First Capital
  • Le changement de culture au sein de First Capital
  • Investir dans Yorkville Village
  • Se recentrer sur les classes d’actifs
  • Se renseigner davantage sur la communauté et bâtir de meilleures relations
  • Travailler sur le long terme

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Adam Paul est l’invité du jour de la la Land and Development Conference à Toronto. Il est président et chef de la direction de First Capital après avoir passé une dizaine d’années avec le CREIT.

Adam nous explique ce que c’était de passer d’une entreprise à l’autre et nous décrit l’entrevue à laquelle il s’était prêté pour son poste chez First Capital. Il nous parle du profond changement culturel que l’entreprise a connu et partage ses observations sur le développement de relations significatives au sein des communautés.

Quelques-uns des sujets abordés :

  • Le moment où Adam s’est rendu compte qu’il voulait travailler dans cette industrie
  • Les débuts d’Adam : investir dans l’immobilier grâce à l’aide financière de ses amis
  • Décrocher le poste de chef des acquisitions du CREIT
  • Saisir l’occasion de faire une différence au sein de First Capital
  • La première année d’Adam au sein de First Capital
  • Le changement de culture au sein de First Capital
  • Investir dans Yorkville Village
  • Se recentrer sur les classes d’actifs
  • Se renseigner davantage sur la communauté et bâtir de meilleures relations
  • Travailler sur le long terme

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Adam Paul est l’invité du jour de la la Land and Development Conference à Toronto. Il est président et chef de la direction de First Capital après avoir passé une dizaine d’années avec le CREIT.

Adam nous explique ce que c’était de passer d’une entreprise à l’autre et nous décrit l’entrevue à laquelle il s’était prêté pour son poste chez First Capital. Il nous parle du profond changement culturel que l’entreprise a connu et partage ses observations sur le développement de relations significatives au sein des communautés.

Quelques-uns des sujets abordés :

  • Le moment où Adam s’est rendu compte qu’il voulait travailler dans cette industrie
  • Les débuts d’Adam : investir dans l’immobilier grâce à l’aide financière de ses amis
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De la sophistication de notre culture d’entreprise à la façon dont nous nous engageons avec nos clients et livrons pour eux, nous avons gagné la confiance et les recommandations de nos clients emprunteurs.Apprenez-en plus

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