Femmes inspirantes en 2026

Que signifie être une femme inspirante? Chaque année, en célébration du Mois de l’histoire des femmes et de la Journée internationale des femmes, nous demandons aux membres de notre équipe de répondre à cette question en fonction de l’influence qu’exercent les femmes dans leur entourage. Cette année, les membres de notre équipe ont récompensé quatre femmes pour leur façon de diriger, d’écouter, d’encourager et de célébrer les autres. 

Tu as été reconnue par tes collègues comme une femme inspirante. Pourquoi s’agit-il d’une reconnaissance si importante dans ton parcours professionnel à ce jour?

« J’ai une solide éthique de travail et c’est une valeur que j’essaie de partager avec les membres de mon équipe. Dans mes conversations avec mon équipe, et plus particulièrement avec les femmes de mon équipe, beaucoup m’ont dit que j’étais un modèle pour elles. Voir les membres de mon équipe se développer et gagner en confiance est l’une de mes plus grandes joies. Cette reconnaissance reflète mon engagement à l’égard de leur développement, de leur croissance et de leur succès. »

Comment c’est de travailler pour First National en tant que femme et qu’est-ce qui t’inspire?

« Travailler en tant que femme pour First National est une expérience très positive et enrichissante. Notre environnement est très favorable et encourage la collaboration, le respect et la croissance. Mon équipe de direction (formée d’Amy Punzo et de Wendy Burkin) a joué un rôle clé dans ma croissance. Ces deux femmes m’ont aidée à grandir en tant que personne et en tant que cheffe d’équipe et elles m’inspirent toujours à viser le plus haut possible. Elles m’ont surtout appris à ne jamais perdre de vue qui je suis. Grâce à leur exemple, j’ai appris à quel point il est important de viser l’excellence et d’être prête à aider les autres. Je suis plus motivée que jamais pour continuer à évoluer dans mon rôle et à aider les personnes qui m’entourent à faire de même. »

Comment espères-tu inspirer d’autres personnes au travail et dans ta vie?

« Je m’investis à fond. J’essaie de faire mieux à partir de ce que je sais. Notre secteur d’activité subit beaucoup de changements. Les lignes directrices et les règles évoluent constamment. Nous n’avons pas toujours les réponses aux questions. Maintenir sa curiosité en éveil, c’est tellement important. C’est par la curiosité que l’on se dépasse et que l’on acquiert des connaissances. J’encourage constamment mon équipe à faire preuve de courage, à poser des questions, à foncer et à atteindre ce qu’elle veut atteindre. » 

Cette année, le thème de la Journée internationale des femmes est Donner pour gagner. Lorsque tu réfléchis à ce thème, qu’as-tu donné au cours de ta carrière qui a ultimement façonné ce que tu as gagné?

« J’ai donné mon expérience, mes connaissances, mes conseils et mon amitié. J’ai le sentiment de réussir si j’aide quelqu’un à surmonter un obstacle pour se développer, à atteindre un objectif qu’elle ou il essayait de réaliser ou à passer à l’étape suivante. Je m’efforce toujours de voir et de célébrer le potentiel des autres, comme les autres ont vu et célébré le mien. C’est en donnant ainsi que j’ai acquis une raison d’être. Il y a une réelle valeur ajoutée à voir les gens, à les aider et à soutenir leurs objectifs et leurs rêves. »

Si tu pouvais encourager les femmes en début de carrière à donner généreusement quelque chose, quelle serait cette chose et pourquoi?

« Je les encouragerais à s’offrir le cadeau de la confiance. La confiance m’a manqué au début de ma carrière. Croyez en vos capacités. Partagez vos idées, quelle que soit l’expérience que vous pensez avoir. Relevez des défis. Faites des erreurs. Soutenez les autres. Tout a changé pour moi lorsque j’ai pris confiance en moi et que j’ai compris qu’il était important de soutenir les autres. J’ai constitué une équipe plus forte et j’ai établi de meilleures relations de soutien avec les membres de la direction. »